Im Jahr 2024 setzte die DMEA, die führende Messe für Healthcare-IT, ihren Aufwärtstrend fort und konnte nach dem Corona-bedingten Rückgang erneut beeindruckende Zahlen vorweisen: Etwa 800 Aussteller und 18.000 Besucher*innen nahmen teil, ein klarer Beleg für das stetig wachsende Interesse an Healthcare-Technologien. Diese Zahlen stellen im Vergleich zu den vorherigen Jahren, in denen 2023 rund 700 Aussteller und 16.000 Besucher*innen verzeichnet wurden, einen neuen Rekord dar.
SAPs Einfluss und die Herausforderungen für das Gesundheitswesen
Die Abkündigung von SAPs Branchenlösung IS-H hat im Markt für Aufsehen gesorgt, da keine Nachfolgelösung auf Basis von S/4HANA angekündigt wurde. Krankenhäuser stehen daher vor der Herausforderung, bis 2030 neue Lösungen für Patientenmanagement und Abrechnung zu finden. Diese Entwicklung findet in einem Umfeld statt, in dem Krankenhäuser bereits mit umfassenden Digitalisierungsprojekten beschäftigt sind. Es herrscht Einigkeit über die Notwendigkeit, die kommenden Aufgaben mit Hilfe von Standardlösungen zu bewältigen.
Innovation durch Neugestaltung
Die Situation bietet die Chance, bestehende Prozesse zu überdenken und zu erneuern. Ein Beispiel hierfür ist das Asklepios-Projekt in Hamburg, bei dem Weissheit innerhalb von fünf Jahren in den sieben Asklepios Kliniken Hamburg M-KIS implementierte. M-KIS Now, vorgestellt auf der DMEA 2024, repräsentiert den neuen Standard für schnelle KIS-Einführungen.
Lösungen für die Zukunft
Weissheit bietet auch fortschrittliche Lösungen für Patientenmanagement und Abrechnung an. Das Unternehmen hat angekündigt, dass seine eigene Abrechnungslösung Anfang 2025 auf den Markt kommen wird, was die Kommunikation und Rechnungsstellung mit Kostenträgern erleichtern wird.
Digitale Pflege und Partnerschaften
Die Digitalisierung der Pflege stand erneut im Fokus der DMEA, mit besonderem Augenmerk auf effizienter Dokumentation durch M-KIS. Die Partnerschaft zwischen Weissheit und Thieme, sowie die Zusammenarbeit mit Nuance Communications für Spracherkennung, zeigen das Bestreben, die digitale Transformation im Gesundheitswesen zu beschleunigen.
Karriere bei Weissheit
Weissheit nutzte die DMEA 2024 auch als Plattform, um Talente anzuziehen und zu fördern, indem vielfältige Karrieremöglichkeiten vorgestellt wurden. Die Messe war somit nicht nur ein Schaufenster für technologische Innovationen, sondern auch ein Treffpunkt für Fachkräfte und Unternehmen, die die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten wollen.
